株式会社安堵作为一个组织,根据《个人信息保护法》(2003年第57号法,《个人信息保护法》)确保个人数据的正确处理,本公司发布了此[个人信息保护法]。信息保护指南]。/隐私政策]。

1.公司名称、地址和代表姓名
株式会社安堵〒273-0011千葉県湊町2-5-4藤代ビル302代表取缔役社长友野剛行 西澤希和子

2.遵守相关法律、准则等
本公司将按照个人信息保护法等法律法规以及个人信息保护委员会的方针等方针,妥善处理个人信息。

3.个人信息的获取和使用
本公司在获取个人信息时,将公开或告知其使用目的(包括基于本指南的公告),并直接要求本人在合同或其他文件(包括电磁记录)中记载。 我们将事先明确说明使用目的,并通过合法、公正的方式获取。本公司将在实现使用目的所需的范围内适当使用个人信息。

4.个人信息的使用目的
本公司将个人信息用于以下目的。

(1) 客户的个人信息【使用目的】
◻︎人认证
◻︎ 将产品、发票和奖品运送给客户参与的活动的获奖者。
◻︎ 响应、确认和记录客户的询问、咨询、投诉、维修和支持。
◻︎产品开发和其他服务改进。
◻︎通过我们公司提供的数字服务(网站、移动应用程序等)改善和增强客户体验。
◻︎ 通过邀请、电子邮件等方式提供有关产品、服务、活动等的广告和信息。(1 和 2)
◻︎ 使用 Google 和 Yahoo 等广告分发公司投放行为定向广告 1 和 2)
◻︎ 对本公司获取的属性信息、行为历史等进行分析,以了解客户的爱好、偏好等(2)
◻︎ 安全地向客户提供我们的产品和服务。这包括发现并通知违反使用条款的用户,调查、检测、预防和响应欺诈活动,例如滥用服务的欺诈和未经授权的访问等。
(*1) 我们分析从客户处获得的信息,例如网站浏览历史记录和购买历史记录,以提供服务、分发广告等。
(*2) 我们可能会使用从本公司以外的第三方获得的信息,例如您的爱好、偏好、浏览历史记录等,并将其与我们已有的您的个人信息相关联。在此情况下,我们将事先征得客户的同意,并在上述使用目的范围内使用信息。
(*3)“Cookie”是一种在计算机或应用程序软件上记录和管理使用本网站的客户信息的技术。我们的网站使用cookies是为了让您更方便地使用。 [有关cookies处理的详细信息,请参阅“Cookie政策”。 ]
(*4) 我们的网站使用 Google Analytics(Google Inc. 的一项服务)来了解客户访问我们网站的状态。当您在我们的网站上使用 Google Analytics 时,Google 会根据我们公司发布的 cookie 收集、记录和分析您在我们网站上的访问历史记录。我公司接收来自Google的分析结果,了解客户访问我们网站的状况。Google Analytics 收集、记录和分析的客户信息不包含任何可以识别特定个人的信息。此外,此类信息将由谷歌根据其隐私政策进行管理。您还可以通过在浏览器的附加设置中禁用 Google Analytics 来停止我们使用 Google Analytics 收集您的信息。您可以通过从 Google 的选择退出插件下载页面下载并安装“Google Analytics 选择退出插件”并更改浏览器的插件设置来禁用 Google Analytics。请注意,如果您禁用 Google Analytics,您访问的除本网站以外的网站上的 Google Analytics 也会被禁用,但您可以通过重置浏览器插件来重新启用 Google Analytics。也可以这样做。请参阅 Google Analytics 网站了解 Google Analytics 使用条款的说明,以及公司网站了解 Google 隐私政策的说明。<谷歌分析使用条款>http://www.google.com/analytics/terms/jp.html<谷歌的隐私政策>http://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/<Google Analytics 选择退出插件>https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=ja(2) 企业客户的个人信息(企业客户及其管理人员和员工)
【使用目的】
◻︎ 用于与业务相关的沟通、合同履行、业务谈判等。
◻︎ 管理客户信息(3) 股东的个人信息(如果股东是公司,则其管理人员和雇员)
【使用目的】
◻︎ 行使公司法规定的权利和履行义务
◻︎ 股东管理,包括根据各种法律法规创建记录。
(4) 招聘/招聘活动申请人的个人信息【使用目的】
◻︎招聘/招聘活动 向申请人提供联系方式和信息,以及招聘/招聘活动所需的其他用途
(5) 员工个人信息【使用目的】
◻︎ 与所有员工的业务沟通
◻︎ 向员工支付报酬(工资、奖金、津贴等),实施人事劳动管理,提供福利待遇。
◻︎员工健康管理

5 . 个人信息的共同使用我们将按如下方式共享客户/用户的个人信息。
(1) 个人信息项目客户/用户的地址、姓名、邮政编码、电话号码、传真号码、电子邮件地址等
(2)共同用户的范围具体列出将共同使用的公司
(3) 使用目的我们将在上述第4
(1)项中“客户个人信息”的使用目的范围内共享个人信息。
(4) 负责管理个人数据的公司的名称、地址、代表人等我们对我们共享的个人数据负责。 有关公司的地址和代表,请参阅上文 1。有关共同使用的查询,请联系以下人员。 个人信息保护咨询台负责人:志摩松尾【联系方式】〒273-0011千叶县船桥市凑町2-5-4 藤代ビル302株式会社あんど 社长办公室 个人信息保护咨询窗口电话 047-404-1940接待时间:周一~周五(不含国定假日和年末年初)9:30~12点、13~16:30

6.关于向第三方提供
个人信息除非符合下列任何一项,本公司不会向第三方提供个人信息。
➢ 如果客户事先同意
➢ 为达到使用目的而必要的范围内进行外包时
➢ 根据法律法规要求提供信息时
➢ 为保护人的生命、身体或财产而有必要,且难以获得客户同意时
➢ 为了改善公共卫生或促进儿童健康成长特别需要,且难以获得顾客同意时。
➢ 为执行法律规定的事务而需要配合国家或地方公共团体,且存在因获得客户的同意而妨碍该事务的执行的风险时。
➢ 向上述 5 中共同利用者范围所列的人员提供信息时。

7.有关安全管理措施的事项
我们将采取必要且适当的安全管理措施来管理个人数据,例如防止泄露、丢失或损坏。此外,我们将对处理个人数据的员工和分包商(包括分包商等)进行必要且适当的监督。个人数据的安全管理措施在《特定个人信息处理规定》中单独规定,主要内容如下。 (制定个人信息保护方针)
• 为了确保正确处理个人数据,我们制定了有关“遵守相关法律和准则等”、“处理问题和投诉的联系点”等的准则(个人信息保护准则)。(制定有关个人数据处理的规定)
• 针对获取、使用、保存、提供、删除/废弃等各个阶段,制定了“个人信息处理规定”,规定了处理方法、负责人及其职责等。(组织安全控制措施)
• 除了设立个人资料处理责任人外,明确处理个人资料的员工及其处理个人资料的范围,识别违反个人资料保护法及个人资料处理条例的行为。如果检测到任何体征或症状,则向管理负责人报告的系统。
• 我们定期对个人数据的处理进行自我检查,并接受其他部门和外部各方的审核。(人员安全管理措施)
• 我们定期为员工提供有关处理个人数据时应考虑的事项的培训。• 雇佣条例中规定了有关个人数据保密的事项。(物理安全控制措施)
• 在处理个人数据的区域,我们控制员工的出入,限制员工带入的设备,并采取措施防止个人数据被未经授权的人员查看。
• 采取措施防止处理个人数据的设备、电子介质、文档等被盗或丢失,并且在携带此类设备、电子介质等时(包括在工作场所内移动时)可以轻松识别个人数据.我们正在采取措施防止这种情况发生。(技术安全控制措施)
• 我们实施访问控制以限制人员和个人信息数据库处理的范围。
• 我们引入了一种机制来保护处理个人数据的信息系统免受未经授权的外部访问或软件的影响。

8.要求公开个人
信息等当我们收到查询、更正、暂停使用、删除等个人信息的请求时,我们将在按照规定程序确认本人身份后及时做出回应。如果您有任何疑问或希望行使您的权利,请联系下面的咨询台。 

9.问讯处如果您对我们处理个人数据有任何疑问或投诉,请联系以下联系点。

  •  住所
    〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-5-4 藤代ビル302
    株式会社安堵 社長室 個人情報保護相談窓口
    ② 電話番号 047-404-1940
    ③接待时间 周一~周五(除了节假日、年初年末)
    9 時30 分~12 時、13 時~16 時30 分